冬至大如年，人間小團(tuán)圓-天凈隆鼎組織開展冬至包餃子活動(dòng)
節(jié)氣
冬
農(nóng)歷十一月十八
至
開心吃餃子
幸福迎冬至
俗話說：
冬至不端餃子碗，
凍掉耳朵沒人管。
還在靠抖腿發(fā)熱嗎？
還在清清冷冷過冬至嗎？
快來天凈隆鼎碳化硅吃餃子吧......
冬至，既是二十四節(jié)氣之一，也是中國(guó)的一個(gè)傳統(tǒng)節(jié)日，民間有“冬至大如年”的說法，北方的餃子，南方的湯圓都是標(biāo)配。
為讓全體員工感受到公司的關(guān)懷和節(jié)日的氛圍，冬至臨近寧夏天凈隆鼎碳化硅有限公司公司組織開展了“熱乎餃子暖你心”包餃子活動(dòng)，快來我們的職工食堂看看吧……
戶外零下十度，寒風(fēng)凜冽，但也擋不住大家的熱情，在廚師的帶領(lǐng)下，大家紛紛加入到包餃子的行動(dòng)中，你搟皮、我包餡，分工明確，各司其職，暖意盈盈中形態(tài)各異的餃子出現(xiàn)了，體驗(yàn)著協(xié)作的樂趣，感受著節(jié)日的溫情，好一幅冬日溫馨的“全家?！?。
“餃子要出鍋嘍！”，只見廚師熟練的手法盛起餃子，玲瓏飽滿的餃子在水中翻騰著，舞蹈著，鍋里發(fā)出咕嘟咕嘟的響聲，香氣從廚房溢出，氤氳在整個(gè)餐廳上空。一碗碗熱氣騰騰的餃子被端上了餐桌，前來就餐的員工們一邊吃著剛出鍋的餃子，一邊聊著天，氣氛分外溫馨、和諧。一口餃子下去回味無窮、唇齒留香、肉汁四溢，暖在心頭，驅(qū)散了冬日的嚴(yán)寒，溫暖著每一位員工的心。品嘗著自己親手包的餃子，分享勞動(dòng)的喜悅、感受節(jié)日的氛圍，香在嘴邊，暖在心尖。
年尾冬至，這一年公司上下團(tuán)結(jié)一心，齊心協(xié)力，公司始終努力營(yíng)造“家文化”氛圍，先后舉辦不同形式的活動(dòng)，從春節(jié)福利，夏日送清涼，中秋送月餅，再到冬至暖心餃，豐富職工生活，提升職工幸福指數(shù)，增強(qiáng)公司凝聚力和感召力。讓員工在這個(gè)溫暖和諧的大家庭里，感受到公司的關(guān)懷和團(tuán)結(jié)的力量。
愿每個(gè)人都咬著了幸福，留住了溫暖。此刻人間小團(tuán)圓，春又來。
有沒有被我們香到
想不想加入我們的大家庭？快來看看吧～
招聘啟事
2022因你不同！
JUIN US
招聘崗位
1、操作工（10名）：5000-6000元/月，按照操作規(guī)程及產(chǎn)品規(guī)格,調(diào)整雷蒙磨、氣流磨、巴馬克設(shè)備；設(shè)備日常維護(hù)工作；將碳化硅成品裝袋；
任職要求：男性優(yōu)先；50歲以下，身體健康，吃苦耐勞。
2、維修電工（2名）:5000-6000元/月
任職要求:45歲以下，兩年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，有特種作業(yè)操作證者優(yōu)先，身體健康，吃苦耐勞。
3、設(shè)備專責(zé)（1名）：5000-6000元/月；負(fù)責(zé)所轄設(shè)備的管理，完成設(shè)備臺(tái)帳，記錄設(shè)備故障處理和檢修情況，及時(shí)、正確做好設(shè)備的現(xiàn)場(chǎng)（原始）技術(shù)記錄；對(duì)所轄設(shè)備發(fā)生的事故、障礙、異常等進(jìn)行調(diào)查、分析，提出防范對(duì)策、措施并嚴(yán)格執(zhí)行；外協(xié)加工件的制圖。
任職要求：男性，機(jī)電一體化相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷，能熟練使用各種辦公軟件、熟練操作CAD/PS，年齡45歲以下，三年及以上的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
4、化驗(yàn)員（2名）：3000-4000元/月；
任職要求：40歲以下，具備基本的化驗(yàn)知識(shí)，高中以上學(xué)歷，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5、質(zhì)檢員（1名）：4500-5000元/月；主要負(fù)責(zé)碳化硅產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)工作。
任職要求：45歲以下，大專以上學(xué)歷，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
6、統(tǒng)計(jì)（1名）：4000-5000元/月；
任職要求：年齡25-40歲，大專及以上學(xué)歷，2年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
7、行政專員（1名）：3500-4500元/月；
任職要求：大專及以上學(xué)歷，行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)，1-3年行政類工作經(jīng)驗(yàn)；組織溝通能力強(qiáng)，文字功底較好，能夠熟練掌握文字編輯、排版和辦公軟件操作；有C1駕照且駕駛熟練。
8、車間主任（2名）：7000-9000元/月；
任職要求：熟悉碳化硅的相關(guān)生產(chǎn)工藝流程，有3-5年同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，50歲以下，大專及以上學(xué)歷，有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、對(duì)工作負(fù)責(zé)敢于擔(dān)當(dāng)、有魄力。
9、生產(chǎn)班組長(zhǎng)（4名）：6000-8000元/月；負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)各班組每日人員出勤并上報(bào)，追蹤管理生產(chǎn)計(jì)劃，確保生產(chǎn)任務(wù)按時(shí)完成；主持所負(fù)責(zé)的班組早會(huì)，合理安排本班人員的崗位和生產(chǎn)任務(wù)。
任職要求：45歲以下，高中以上學(xué)歷，有1年以上班組長(zhǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有團(tuán)隊(duì)合作精神，服從安排，執(zhí)行溝通能力強(qiáng)。
10、天車工（2名）：4500-6000元/月
任職要求:男性優(yōu)先；45歲以下，一年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有特種作業(yè)操作證優(yōu)先。
公司環(huán)境
Company environment
About Us
公司介紹
公
司
簡(jiǎn)
介
寧夏瑞鼎新材料科技有限公司是深圳貝特瑞新材料集團(tuán)股份有限公司與寧夏天凈隆鼎碳化硅有限公司合資成立的一家集新材料技術(shù)產(chǎn)品研發(fā)、鋰離子電池負(fù)極材料生產(chǎn)、石墨及碳素制品生產(chǎn)、非金屬礦物品制造及銷售于一體的綠色環(huán)保、技術(shù)領(lǐng)先、產(chǎn)業(yè)鏈完善、科技創(chuàng)新型國(guó)家級(jí)高新技術(shù)企業(yè)。成立于2021年９月，注冊(cè)資金5000萬(wàn)元，計(jì)劃總投資45億元建設(shè)年產(chǎn)10萬(wàn)噸鋰電池負(fù)極材料一體化基地項(xiàng)目。
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招聘崗位
1、行政專員（1名）：3500-4500元/月
任職要求：大專及以上學(xué)歷，行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)，1-3年行政類工作經(jīng)驗(yàn)；組織溝通能力強(qiáng)，能夠熟練掌握文字編輯、排版和辦公軟件操作；有C1駕照且駕駛熟練。
2、電工（2名）:5000-5500元/月
任職要求:45歲以下，兩年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，有特種作業(yè)操作證者優(yōu)先，身體健康，吃苦耐勞。
3、電工班長(zhǎng)（1名）：負(fù)責(zé)電工組日常事務(wù)、確保供配電系統(tǒng)正常運(yùn)行；負(fù)責(zé)全廠范圍內(nèi)電氣設(shè)備的點(diǎn)檢、保養(yǎng)、維修等。
任職要求:45歲以下，三年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，有高、低壓電工操作證書。細(xì)心、嚴(yán)謹(jǐn)、注重團(tuán)隊(duì)合作，工資面議。
4、機(jī)修工（6名）：5000-7000元/月，負(fù)責(zé)設(shè)備的維修、保養(yǎng)工作；
任職要求：45歲以下，三年及以上的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有特種作業(yè)操作證者優(yōu)先。
5、安全員（1名）：4500元/月;主要負(fù)責(zé)廠區(qū)內(nèi)日常安全檢查、巡查，發(fā)現(xiàn)問題，監(jiān)督整改落實(shí)情況；負(fù)責(zé)定期對(duì)員工進(jìn)行安全教育培訓(xùn)工作；負(fù)責(zé)安全事故追查、分析、處理工作；負(fù)責(zé)各類安全生產(chǎn)規(guī)章制度規(guī)程、安全措施的監(jiān)督檢查和管理工作。
任職要求：男性，年齡20-35歲之間，大專及以上學(xué)歷，熟練使用辦公軟件，有一定的文字功底，具有兩年及以上工廠安全工作經(jīng)驗(yàn)。（優(yōu)秀的應(yīng)屆生亦可考慮培養(yǎng)）
6、鏟車、叉車司機(jī)（2名）：5000-6000元/月 ；
任職要求：45歲以下，熟練駕駛鏟車、叉車、農(nóng)用車，持有B2駕照或操作證。
7、配電運(yùn)行工（7名）：4000-5000元/月；主要負(fù)責(zé)巡視電氣設(shè)備，觀察、記錄儀表相關(guān)數(shù)據(jù)。
任職要求：45歲以下，初中以上學(xué)歷，持有高壓電工操作證，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
8、行吊司機(jī)（2名）：5000-6000元/月；負(fù)責(zé)行吊日常作業(yè)，行吊維護(hù)保養(yǎng)、行吊設(shè)備各項(xiàng)記錄的填寫
任職要求：45歲以下，持有特種作業(yè)操作證，2年及以上的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
9、裝爐工（15名）：5000-6000元/月；
任職要求：50歲以下，身體健康，吃苦耐勞。
10、出爐工（15名）：5500-6000元/月；
任職要求：50歲以下，身體健康，吃苦耐勞。
11、資料員（1名）：3000-4000元/月；負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目資料、圖紙等檔案的收集、整理、歸檔、管理、借閱；
任職要求：年齡40歲以下，大專及以上學(xué)歷，1年以上資料管理工作經(jīng)驗(yàn)，能吃苦耐勞，適應(yīng)現(xiàn)場(chǎng)工作環(huán)境，優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可。
12、辦公室主任（1名）：薪資面議
任職要求：年齡45歲以下，大專及以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、統(tǒng)籌規(guī)劃能力，有3年及以上的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
薪酬體系
1、按月發(fā)放工資；依法簽訂勞動(dòng)合同，繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)；
2、住宿：提供免費(fèi)住宿、免費(fèi)洗??；
3、就餐：公司建有獨(dú)立的回餐食堂，環(huán)境衛(wèi)生整潔，提供一日三餐，晚班另有夜宵供應(yīng)；
4、優(yōu)厚的福利待遇：各項(xiàng)節(jié)日實(shí)物福利和補(bǔ)貼；定期舉行各類文體活動(dòng)，豐富員工生活；年度優(yōu)秀員工享受帶薪旅游福利；生日卡；一線員工可享有夜班補(bǔ)助；完善的獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制等。5、晉升：完善的人才晉升機(jī)制，管理和技術(shù)的雙向發(fā)展通道，為員工的職業(yè)生涯提供了廣闊的發(fā)展空間；
6、通勤：惠農(nóng)縣、水城民生、新區(qū)、惠農(nóng)區(qū)、大武口區(qū)免費(fèi)通勤。
7、補(bǔ)貼：（1）學(xué)歷補(bǔ)貼：100元-3000元
（2）提供各項(xiàng)資格證書補(bǔ)貼：50元-3000元。
（3）高溫補(bǔ)貼、工齡補(bǔ)貼、夜餐補(bǔ)貼等。
公司地址:寧夏石嘴山市惠農(nóng)區(qū)紅果子工業(yè)園區(qū)
電話:19995239069白女士
13519564723侯女士
13389528833鄒部長(zhǎng)
莫文蔚的陰天，
孫燕姿的雨天，
周杰倫的晴天，
都不如你來我們公司和我聊聊天
END
冬至吃餃子
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