“述”出使命、 “評”出擔(dān)當(dāng) ——天凈隆鼎公司組織開展述職大會
關(guān)注我們牛年牛氣沖天
述職——明確自己的位置，把工作系統(tǒng)化，對工作進(jìn)行總結(jié)、分析，同時(shí)找出部室、車間、個(gè)人存在的不足和差距，不斷提高自身水平和管理能力，進(jìn)一步提升干部隊(duì)伍素質(zhì)，同時(shí)也是作為企業(yè)選拔人才、考核干部業(yè)績的有效手段。逐步完善公司梯隊(duì)人才網(wǎng)，提高整體管理水平。
為全面回顧總結(jié)2020年具體工作情況，明確2021年的任務(wù)目標(biāo)，自2月1日起連續(xù)四天在天凈隆鼎公司三樓會議室，開展了一場特殊的“年終大考”，公司高層領(lǐng)導(dǎo)作為本次的“考官”，對各職能部室成員、各車間班組長、主任共計(jì)41人進(jìn)行年度述職。述職全程嚴(yán)格按照地區(qū)新冠肺炎疫情防控要求實(shí)施，分批次進(jìn)入會議室參加述職?！翱紙觥鄙?，“考生”曬亮點(diǎn)、查不足、談計(jì)劃；“考官”對“答卷”逐一點(diǎn)評，充分肯定去年的工作成績，同時(shí)對新一年的工作做出了要求。整個(gè)過程述出了價(jià)值、述出了責(zé)任，評出了動力、評出了干勁。
述職人員通過列數(shù)據(jù)、舉實(shí)例，全面、客觀、深入的圍繞個(gè)人工作履職情況、自我評價(jià)、崗位認(rèn)識以及對新一年的工作計(jì)劃等方面進(jìn)行闡述。員工在展示自己工作的同時(shí)互相學(xué)習(xí)、取長補(bǔ)短，分享感悟。
通過此次述職工作會，真真切切使每一位員工更深入的了解自身需要進(jìn)一步提升和改進(jìn)的方面，同時(shí)也加深了職能部室、各車間之間的溝通和交流，董事長兼總經(jīng)理夏開展對2020年取得的工作成績給予了充分肯定，要求全體員工繼續(xù)保持艱苦奮斗、團(tuán)結(jié)協(xié)作的作風(fēng)，奮力推進(jìn)公司高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展。2021年是十四五規(guī)劃的開篇之年，天凈隆鼎公司全體員工將滿懷信心，以更清醒的頭腦、更旺盛的斗志、更奮發(fā)的姿態(tài)、更充沛的干勁，迎接更大的挑戰(zhàn)，努力向既定目標(biāo)前進(jìn)，力爭各項(xiàng)工作更上一層樓。
2020年我們乘風(fēng)破浪、披荊斬棘，2021年我們將不負(fù)初心、砥礪前行。
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