企業(yè)發(fā)展、安全先行-公司召開2022年度安委會總結(jié)會議
安委會會議
遵守安全生產(chǎn)法
當(dāng)好第一責(zé)任人
生
產(chǎn)
安
全
人
人
有
責(zé)
2023年1月9日,寧夏天凈隆鼎碳化硅有限公司召開2022年度安委會總結(jié)會議,總結(jié)分析2022年安全生產(chǎn)情況,安排部署下一階段安全管理重點工作。公司黨支部書記、董事長夏開展,副總經(jīng)理劉衍寧出席會議并講話,安環(huán)部部長主持會議。
01
教育培訓(xùn)、安全生產(chǎn)工作匯報
1月09日
年度安委會總結(jié)會議
會議首先由安環(huán)部部長胡風(fēng)偉進(jìn)行安全生產(chǎn)法相關(guān)教育培訓(xùn),并對2022年度安全生產(chǎn)工作進(jìn)行匯報;安環(huán)部2022年在公司安委會的領(lǐng)導(dǎo)下,安全管理工作始終堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,認(rèn)真落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任,持續(xù)風(fēng)險防控和隱患排查治理,強(qiáng)化全員安全意識。全面深入排查整治各類事故隱患,消除薄弱環(huán)節(jié),完善管理措施,夯實安全管理工作。
教育培訓(xùn)
02
宣貫2023年安全目標(biāo)
副總經(jīng)理劉衍寧
宣貫2023年安全目標(biāo)、培訓(xùn)計劃、獎懲制度
隨后副總經(jīng)理劉衍寧宣貫2023年安全目標(biāo)、培訓(xùn)計劃、獎懲制度,并指出各部門要圍繞防范重大事故抓落實,小事要當(dāng)作大事辦,解決安全問題不過夜;要圍繞堵塞漏洞抓落實,面對安全生產(chǎn)問題不能熟視無睹,要解決實際問題,消除安全隱患;要圍繞嚴(yán)格監(jiān)督抓落實,堅持“一崗雙責(zé)”,做到人人都是監(jiān)督員,加大安全監(jiān)督力度,提高安全監(jiān)督水平;加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任落實,強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)當(dāng)作為,把安全責(zé)任壓緊壓實。
03
簽訂2023年安全環(huán)保目標(biāo)責(zé)任書
1月09日
責(zé)任書簽訂
為嚴(yán)格落實安全環(huán)保責(zé)任制,堅持“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的方針,牢固樹立以人為本的理念,逐級落實安全環(huán)保管理責(zé)任,全面提升公司安全環(huán)保管控能力,確保年度安全環(huán)保目標(biāo)的實現(xiàn),根據(jù)公司2023年度安全環(huán)保管理目標(biāo)要求,公司主要負(fù)責(zé)人和各部門主管領(lǐng)導(dǎo)簽訂2023年度安全環(huán)保目標(biāo)責(zé)任書。責(zé)任書中明確了全年責(zé)任目標(biāo)與職責(zé),堅持把安全生產(chǎn)、環(huán)保作為企業(yè)發(fā)展的生命線,保證企業(yè)安全穩(wěn)定運行,進(jìn)一步明確了各車間部門安全環(huán)保責(zé)任主體、安全環(huán)保目標(biāo),通過層層簽訂安全環(huán)保管理目標(biāo)責(zé)任書,全年安全環(huán)保生產(chǎn)目標(biāo)分解到班組、個人,做到層層有壓力、人人有指標(biāo)。
簽訂現(xiàn)場照片
04
董事長夏開展發(fā)言講話
安委會會議
董事長夏開展在會上指出,各部門要充分認(rèn)識到安全生產(chǎn)形勢的嚴(yán)峻性、復(fù)雜性,時刻繃緊安全生產(chǎn)這根弦。對于發(fā)生的不安全事件,各責(zé)任單位要分析原因,深挖根源,排除隱患,并汲取教訓(xùn),舉一反三。
董事長夏開展強(qiáng)調(diào)各部門要落實責(zé)任,強(qiáng)化措施。要在去年“安全環(huán)保雙重預(yù)防體系”基本建成并運行的基礎(chǔ)上,按照“再辨識、再排查、再完善”的要求,在“雙重預(yù)防體系”運行上下功夫,跟蹤評價運行效果,真正把“風(fēng)險、隱患”管控起來,構(gòu)筑起公司,車間雙重安全防線。加大安全檢查力度、頻次和考核力度,充分利用政府檢查、重要時段檢查、重大節(jié)假日檢查、月度檢查、日常巡查,梳理完善公司安全管理制度體系,做到工作有法可據(jù)、管理有章可循、操作有規(guī)可依、落實有據(jù)可查。規(guī)章制度不僅要寫在紙上、掛在墻上、說在嘴上,更要記在心上、抓在手上、落實到行動上,落實到具體部門、具體崗位上,保證制度有效落地,對違章行為堅決零容忍。
-END-